如何快速高效求职
人才市场经常可以看到很多熟悉的面孔，他们是过来求职的但他们已经不是一次两次逛人才了。（
云南人找工作网）对我而言，他们俨然已成了“求职专业户了”。我不禁在想：是求职实在实难，还是你的求职渠道有问题。假如是渠道的问题，那么不妨完善一下你的求职渠道。
有哪些具体的求职渠道
求职信息渠道大致可分为两大类，即常规渠道和特殊渠道。 常规渠道主要包括有招聘会﹑就业服务中心﹑报刊杂志﹑网络等；特殊渠道主要有关系网﹑主动求职﹑求职团队﹑曲径求职﹑实习单位等等。一些常规的渠道大多数人都会用到，像网络求职、招聘会等等，而另外一些非常规的渠道则很少有人想到去加以利用，像依靠关系网等.
当你的渠道已经够完善了，怎样做才能快速找到工作呢！
1、列一个你愿意去工作的公司列表。动用你的人脉和在那些公司工作的人取得联系。
2、 扩大范围。比如，考虑一下一个爱好是否能引导你踏入一个新行业，或者你是否应该学习一种新技能。
3、联系一些招聘专员和临时的机构。虽然招聘专员是为雇主服务而不是为找工作的人服务的，但是让他们了解你的能力仍然很有用，也许你很适合他们要招聘的某个职位。
4、和朋友、熟人和同事保持联系。不要在初次联系后就不联系了。
5、加入一个组织-或者几个。一些找工作的人发现和其他没有工作的人的会面在感情上和实际支持中都很有帮助。出席一些职业协会帮助更大，因为你会遇到和你身处同一领域的人。
6、义务工作。即使和工作没什么关系，这也能帮助你保持精力，还能拓展你的交际。从长远来看，如果你能把义务工作和你的职业联系起来就更好了。多结交朋友，广集人脉把自己充分推销出去 ，让别人看到你的优点。
7、另辟蹊径。看看电影、多看看很多关于励志和职场规划类的电视剧。尝试新事物能帮助你得到灵感，也许能让你有一点借鉴和参照。
作者：张先驰 转载请注明：
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